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          重慶市大足區2020年考核招聘1名黨群系統事業單位工作人員簡章

          • 發布時間:2020-12-29
          • 截止日期:2021年1月9日
          • 所屬省份重慶
          • 工作地點重慶
          • 欄目分類重慶機關事業
          • 招聘人數:1名

          為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發[2011]326號)等規定,經市委組織部批準,現面向社會考核招聘黨群系統事業單位工作人員。

          一、招聘原則

          堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

          二、招聘單位及人數

          本次面向社會考核招聘黨群系統事業單位工作人員1名。具體招聘單位及崗位詳見《大足區2020年考核招聘黨群系統事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

          三、招聘范圍和對象

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.適應崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.符合事業單位人事管理回避規定;

          7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

          (二)以下人員不納入本次招聘范圍

          曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

          現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;大足區機關事業單位在編人員。

          法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

          (三)年齡計算

          本簡章所要求的年齡計算截止時間為202116,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在198517及以后出生,以此類推。

          (四)畢業(學位)證書及專業

          報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考,在境內高校畢業的報考人員,須在資格審查時提交學歷(學位)證書,其中2021年應屆高校畢業生須在2021731日前提供崗位要求的畢業證、學位證,否則不予聘用;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證(其中,20208月—20217月畢業的境外高校畢業生,暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的,可提供能佐證學歷及所學專業的印證材料,并須在2021731日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證),否則不予聘用。

          參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

          專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

          在讀非2021年應屆高校畢業生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

          (五)特別說明

          本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設置上,如專技12級及以下,均含專技12級。以此類推。

          本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

          四、報名

          本次考核招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

          (一)提交報考申請。報考人員在202117900191700期間,登錄重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)點擊“人事考試網上報名”進入報名系統或登錄網址http://61.161.90.220:9999進入報名系統,提交報考申請。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPGjpeg格式文件)。網上資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。審核未通過的,退回報名信息,報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名,可在20211101700前修改信息,重新資格審查。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行現場審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。(具體報名操作詳見附件3)

          (二)網上繳費。報考人員須在202111117:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準每科50/人收取),確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

          (三)打印準考證。網上報名通過并繳納了報名考務費的報考人員,于20211149:00起至11617:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

          五、考核

          本次考核招聘主要采取面試方式進行。實際報名人數與招聘崗位數之比達到81以上的,將對應聘人員進行筆試。實際報名人數與招聘崗位數之比低于21的,有關情況經市委組織部批準后,可作為緊缺崗位開考。

          應疫情防控要求,報考人員進入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。

          (一)筆試

          崗位筆試測試內容為《新聞專業知識》。采用閉卷筆答方式,分值為100分。筆試時間初定于2021117(星期日),具體時間及地點詳見《準考證》。

          筆試成績等事項公布。筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點等相關信息,在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布,請報考人員自行查詢。

          (二)資格復審

          資格復審在筆試后、面試前進行,針對進入面試環節人員,在面試人員名單公示期間進行。

          進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、畢業證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料,由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。應聘資格復審所需材料詳見附件4

          資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由區黨群系統事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。

          (三)面試

          根據崗位報名情況,若開展筆試,按照與招聘崗位名額31比例,按照筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入。若因應聘人員棄考或資格復審不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經報市委組織部批準同意,最低可降低至1:1開考。

          進入面試環節人員名單、面試的具體時間及地點在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布。

          組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發[2016]281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試測試內容為專業技能測試和結構化面試,各項分值均為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

          (四)考核總成績計算

          考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

          1.  未組織筆試的:

          考核總成績=專業技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%

          2.  組織筆試的:

          考核總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%+結構化面試成績×20%

          考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后,在面試處當場公布,并在面試結束后3個工作日內在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁公布。

          六、體檢和考察

          體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業技能測試成績、結構化面試成績、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

          體檢由招聘方按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區黨群系統事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

          體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

          考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

          若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補,由區黨群系統事業單位人事綜合管理部門會同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。

          應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);在現單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

          七、公示

          考試、資格復審、體檢、考察、疫情防控等有關事宜,在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。請應聘人員及時關注。

          擬聘人員名單在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

          八、聘用及待遇

          經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等報區委組織部審批。

          經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

          考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

          聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使聘用人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

          本次考核招聘人員一經聘用,與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限5年、違約責任等相關事宜;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

          九、紀律要求

          公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發[2016]281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

          公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區黨群系統事業單位人事管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

          十、其他

          招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

          本簡章由中共重慶市大足區委組織部負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請電話咨詢023-43769026

          重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:dzqwzzb906@163.com(該郵箱不接受簡歷)。

          附件下載:

          附件1:大足區2020年考核招聘黨群系統事業單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

          附件2:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

          附件3:考生報名須知.doc

          附件4:應聘資格審查所需材料.doc

          附件5:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

          來源:

          http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201228_8710986.html

           

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          風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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