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        1. 沈陽醫學院2020年公開招聘學科帶頭人、優秀博士公告

          發布時間:2020-09-28 截止時間:長期 工作地點:遼寧省沈陽市

          為加快學校人才隊伍建設,"十三五"期間,沈陽醫學院大力實施"人才強校"戰略,擬引進和選留150名高層次人才。現向國內外公開招聘學科帶頭人和優秀博士畢業生。現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則和辦法

          招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法,面向國內外公開招聘優秀人才。

          二、招聘對象基本條件

          (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

          (二)學風正派,治學嚴謹,具有良好的道德品質、團結協作精神和較強創新能力;

          (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業(執業)資格及技能要求;

          (四)具有適應崗位要求的身體條件;

          (五)具備崗位所需的其他條件。

          三、學科帶頭人引進條件及待遇

          (一)引進崗位與數量:基礎醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、藥學各二級學科;營養與食品衛生學;臨床醫學下設的康復醫學與理療學、護理學學科。引進人才不受數量限制。

          (二)引進人才層次及待遇:引進人才層次包括第一層次人才、第二層次人才、第三層次人才和第四層次人才。人才引進層次及待遇詳見《沈陽醫學院引進高層次人才暫行規定》(附件1)。

          四、優秀博士招聘條件及待遇

          面向已畢業博士和有意到學校工作且兩年內畢業的在讀博士招聘。

          (一)招聘崗位與數量

          詳見《沈陽醫學院2020年公開招聘博士需求信息表》(附件2)。

          應聘《沈陽醫學院2020年公開招聘博士需求信息表》以外崗位的博士,報名時可在《沈陽醫學院高層次人才應聘報名表》應聘崗位一欄標注"其它崗位"。

          (二)年齡要求

          已畢業博士年齡應在45周歲以下,在讀博士原則上博士畢業時應45周歲以下(計算年齡的時間節點為來校后辦結入編及聘用手續之日)。

          (三)招錄博士待遇

          1、納入事業編制管理

          招聘博士納入事業編制管理,直接聘用為中級(專業技術十級)崗位,今后職稱晉升按相關政策辦理。

          2、工資、津貼、保險

          (1)崗位工資、薪級工資執行國家標準,基礎性績效工資執行沈陽市標準,獎勵性績效執行學校。

          (2)校本部招錄博士按學校相關規定發放博士津貼500元/月。

          (3)校本部招錄博士享受學校科研獎勵政策。

          (4) 校本部招錄博士按政策規定享受社會保險(養老保險、職業年金、醫療保險、失業保險、公傷保險、生育保險)和住房公積金。

          3、安家費

          校本部招錄博士享受安家費待遇。

          安家費總額=招錄博士安家費+緊缺專業博士安家費。

          (1)招錄博士安家費

          招錄博士安家費標準為5萬元。

          對于業績特殊優秀的博士,待遇可以面議。

          (2)緊缺專業博士安家費

          ①全日制本科階段為臨床醫學、麻醉學、影像醫學、法醫學、口腔醫學、護理學專業的緊缺專業博士安家費為4萬元。

          ②博士階段為基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、護理學、康復醫學等學科的博士發放緊缺專業博士安家費。其中,"雙一流"大學和學科博士畢業生緊缺專業博士安家費8萬元;非"雙一流"大學和學科博士畢業生緊缺專業博士安家費4萬元。

          ③全日制本科階段和博士階段均符合上述要求的博士,其緊缺專業安家費予以累加發放。

          4、科研啟動基金

          招錄博士納入事編制管理后,可申報博士科研啟動基金,平均資助經費6萬元左右/人。

          5、引博工程資助

          招錄博士納入事業編制后,三年內畢業(或出站)的全日制博士、博士后(<35周歲),由本人申報,經沈陽市人才辦和沈陽市人社局批準后,被納入沈陽市"引博"工程人選,可享受由沈陽市人才資源開發專項資金提供2000元/月的人才資助,連續資助3年,累計資助7.2萬元。

          6、博士獎勵

          符合《<關于推進人才集聚的若干政策>第二批操作細則的通知》(遼人社[2019]83號)條件的全日制博士(博士后),經省人社廳審批可獲得博士獎勵3萬元。

          7、租房補貼

          招錄博士納入事業編制后,凡符合"2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業創業且原籍非本市的全日制博士研究生(<35周歲),在沈陽市無任何形式自有住房的,未享受過我市公租房政策"的,由本人申請,經沈陽市人社局、市財政局批準后,可領取租房補貼1250元/月,領取補貼期限最長不超過2年。

          8、有意到我校工作且兩年內畢業的全日制在讀博士研究生,經考核合格,可與學校簽訂就業意向協議,提前達成"訂單式"就業契約,畢業后正式錄用。對已簽訂就業意向協議的在校博士研究生,經沈陽市人社局、財政局批準后給予連續3年,每月2000元的資助。

          五、招聘程序和要求

          1、電子郵件報名。報名郵箱:symc2020zp@163.com。電子郵件主題請注明"應聘崗位名稱+應聘者姓名+高校人才網",應聘材料以附件形式發送,具體包括如下內容:

          (1)報名表:按照要求填寫好的《沈陽醫學院高層次人才應聘報名表》(附件2)。

          (2)證書:本科及以上各學歷學位證書、獲獎證書、榮譽證書、任職資格證書、外語和計算機等級證書等材料的電子掃描件。

          (3)主要學術成果:科研獲獎、課題、論文、教材、著作情況。其中,論文只填寫以第一作者或通訊作者身份發表的論文。

          (4)海外留學歸國博士還需提供《留學回國人員證明》、《國外學歷學位認證書》。

          2、資格審查:應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,可獲得面試資格。通過資格初審進入面試程序的應聘人員將由學校通知本人,同時通知面試和資格復審的時間、地點。資格復審需應聘者攜帶身份證、畢業證書(學位證書)、論文收錄原件、項目批準書原件及復印件和近期免冠1寸照片1張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。

          3、面試:公開招聘考試采取網上面試的辦法進行,面試形式為"自我介紹+試講+答辯"。面試主要測試報考者的專業知識掌握、科研能力水平、個人綜合素質等。面試總分為100分,低于60分的淘汰。在面試合格人員中,擇優確定參加體檢、考核對象。面試工作由學校根據應聘者報名情況隨時安排。

          4、體檢與考核:參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后,學校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。

          5、公示與聘用:擬聘用人員名單由人事處進行公示。公示結果不影響聘用的,簽訂聘用合同并辦理人事關系轉移手續。

          聯系地址:遼寧省沈陽市黃河北大街146號 沈陽醫學院人事處(機關樓301室)

          學校網址:www.symc.edu.cn

          聯系電話:86-024-62215705

          聯系人:黃老師、呂老師

          誠摯歡迎學科帶頭人和優秀博士來校考察訪問,共謀發展!

          附:

          1、沈陽醫學院引進高層次人才暫行規定

          2、沈陽醫學院2020年公開招聘博士需求信息表

          3、沈陽醫學院2020年高層次人才應聘報名表

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